„Wir verschaffen unseren Kunden einen entscheidenden technologischen Vorteil von höchstem Wert...“

Vergütung und Sozialleistungen für ITG-Mitarbeiter: Zusammenfassung

Gehaltszyklus - 24 Bezugszeiträume - Zahltag ist der 7. und 21. jedes Monats.
Urlaub: 80 Stunden pro Kalenderjahr. (6,67 Stunden pro Monat.)

Nach 5 Dienstjahren 120 Stunden pro Kalenderjahr (10,0 Stunden pro Monat).
Krankheitsurlaub: 48 Stunden pro Kalenderjahr. (4,0 Stunden pro Monat.)
Zehn (10) bezahlte Betriebsurlaubstage.

Nach 30 Tagen Unternehmenszugehörigkeit und ab einem Alter von 21 Jahren:
Teilnahme an betrieblichem 401(k)-Pensionsplan

An jedem Monatsersten nach dem Einstellungsdatum: Kranken- und zahnärztliche Gruppenversicherung.
Der Arbeitnehmer kann auf Wunsch für die Versicherungsdeckung abhängiger Familienangehöriger bezahlen.

• Lebensversicherung
• Langfristige Invaliditätsversicherung sowie Versicherung gegen Unfalltod und Verstümmelung