« Conférer à nos clients un avantage technologique décisif et d’excellente qualité ... »

Vue d’ensemble des avantages sociaux offerts par ITG

Cycle de paie - 24 périodes de paies, 2 fois par mois - Les paies sont versées tous les 7 et 21 du mois.
Congés : 80 heures par année civile. (6,67 heures par mois).

Après 5 ans de service, 120 heures par année civile (10 heures par mois).
Congés maladie : 48 heures par année civile. (4 heures par mois).
Dix (10) jours de congés payés pour fermeture de l’entreprise.

Après 30 jours dans l’entreprise et à l’âge de 21 ans :
Souscription au plan d’épargne retraite 401(k)

Le 1er du mois suivant la date de prise de poste : Assurance collective santé et dentaire.
Le salarié peut opter, à ses frais, pour une couverture des personnes à charge.

• Assurance vie
• Assurance invalidité de longue durée et décès et mutilation accidentels